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于是，西勘院在与鲁地公司并未解除合同的情况下，又在2003年8月25日与凯奇莱约定，将前期探矿权作价1500万元，由凯奇莱公司支付西勘院1200万元享有80%的权益，在此基础上，二者按照2：8出资进行详勘和精勘。协议生效后，产生的效益，也以2：8分享。后将所签合同向陕西省国土资源厅备案。

“一刀切”是懒政《21世纪》：生态环境部2019年多次强调“反对一刀切”，为何会产生“一刀切”？环保工作怎么才能避免“一刀切”？吴舜泽：国家强调依法治污、科学治污、精准治污，一直反对环保“一刀切”，严查“一刀切”。地方面临的问题复杂，包括过去片面追求经济发展遗留下来的很多环保问题。环保考核追责很严格，一些地方政府在短时间解决这么多的环保问题就容易“一刀切”，在具体操作中有三种情况。

“3亿美元在当时是很大，但高瓴在当时的管理规模已经是几十亿美金”，上述分析师工回忆，根据高瓴成立以来每年“至少35%的IRR”，退一万步说，即便这笔投资全军覆没，“高瓴也可以take the risk（承担风险）”。一年不到，张磊的下注大获全胜。2011年愚人节，京东宣布拿到DST等6家机构总计15亿美元投资，估值大涨至60亿美金。以3年后京东上市计，张磊的3亿投资飙升至39亿美金，但此案更大的意义是让原本名不见经传的高瓴在一级市场一战成名。

此外，港股城商行回归A股仍需解决PB低于1倍的“破净”压力。根据Wind数据，截至5月22日，除招商银行、刚上市的甘肃银行和九台农商行外，所有内地在港股上市银行的静态市盈率均处于“破净”状态，有三家城商行PB甚至在0.5倍附近。郑州银行回A后来居上

如果员工隐瞒了相关工作简历和文凭，可能会造成两个后果，一方面员工违背诚实信用原则，涉嫌欺诈，将导致劳动合同无效，这也是法律规定的合同无效的理由之一。此外，如果公司得知这些情况，还可以主张撤销与员工签订的劳动合同。因此，对公司来说，有必要在员工入职时要求对方填写员工入职登记表，并附上“如有不实填写的信息，需由员工本人承担全部责任后果”等内容，以此来规避员工入职时可能出现的不诚信问题。

中国移动表示着力构建智能家庭生态，通过提升魔百和（数字电视机顶盒）、智能网关等产品的服务质量，进一步促进家庭数字化业务的增长。上半年，魔百和客户规模突破7915万，比上年底净增2190万，渗透率达到61.7%。上半年中国移动家庭宽带综合ARPU达到人民币34.8元，增长7.3%。